De NVP en DUO Market Research zijn een samenwerking aan gegaan waarbij zij samen de mening gaan peilen van NVP-leden met betrekking tot ‘hot HR-topics’. Begin volgende week kun je als NVP-lid de eerste online enquête in je mailbox verwachten over het aantrekken, boeien, binden en ontwikkelen van talent. We zijn benieuwd naar jouw mening! Lees verder
Categorie archief: 2018 – Update 15 maart
Ronde tafeldiscussie over doorwerken na pensioen
Sommige medewerkers zijn blij dat ze de pensioengerechtigde leeftijd halen en mogen stoppen. Anderen werken liever nog een paar jaar door. Die laatste groep ervaart regelmatig dat HR niet met dit onderwerp bezig is, niet bekend is met de regels en te weinig oog heeft voor de kennis en ervaring van deze groep. Personeelbeleid en Doorwerkgever organiseren daarom op donderdag 12 april een ronde tafel discussie over dit onderwerp. Lees verder
Steeds meer mensen wisselen van beroep
Steeds meer werkenden wisselen de laatste jaren van beroep. In 2017 waren er 937 duizend mensen tussen 15 en 75 jaar met een ander beroep dan het jaar ervoor. In de meeste gevallen ging het om een overstap naar een andere beroepsklasse, bijvoorbeeld van een pedagogisch beroep naar een zorgberoep. Dat meldt het CBS. Lees verder
Werkloosheid onder doven en blinden onnodig hoog
59 Procent van de blinde en dove Nederlanders is werkloos terwijl de werkloosheid onder de reguliere bevolking slechts 4,7 procent bedraagt. Stichting Ctalents gelooft dat het talent van deze mensen groter is dan hun beperking en dat dit hun ambities niet in de weg hoeft te staan. De stichting wil de werkloosheid onder mensen met een visuele en/of auditieve beperking verlagen naar twintig procent. Lees verder