Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat volgende week drie dagen lang geen personeel toe op kantoor. De deuren van de zeven kantoren wereldwijd blijven gesloten om de productiviteit en creativiteit van medewerkers te bevorderen. De ruim 350 medewerkers wordt gevraagd elders te werken. Bynder roept andere bedrijven op om het voorbeeld te volgen en op vrijdag 3 augustus, Global Work Remote Day, de deuren te sluiten.

Chris Hall, oprichter en CEO van Bynder: “Het idee voor de Global Work Remote Day is ontstaan nu we voor de tweede keer een paar dagen de deuren sluiten van onze kantoren. Na het succes, de vele inzichten en enthousiaste reacties van vorig jaar vragen we nu andere bedrijven om zich aan te sluiten. Tot nu zijn er meer dan twaalf bedrijven die mee doen.”

Hall: “Tijdens deze warme zomermaanden wil niemand voortdurend op kantoor zitten. Dat komt de creativiteit en productiviteit niet ten goede. Voor veel mensen is het een grote stap om thuis of op een andere locatie te werken  terwijl je met de juiste tools eigenlijk overal aan de slag kunt. Daarom willen we onze medewerkers stimuleren om nieuwe werkplekken te ontdekken. Dat hoeft niet perse thuis te zijn: ik reis de hele wereld over en red me prima vanuit hotelkamers, koffiebarretjes en strandtenten. Er is bijna overal wifi en dan kom je een heel eind. Ik klok zelf volgende week in vanaf het strand. Kan ik de tussen de werkzaamheden door even surfen!’’

Bynder roept andere bedrijven op om volgende week vrijdag ook voor één dag de deuren te sluiten. “We willen werknemers en managers een steuntje in de rug geven,” stelt Hall. “Dit is de tweede Global Work Remote Day en we zien dat steeds meer bedrijven, zoals Hotjar en WeWork zich aansluiten.” WeWork, een bedrijf dat wereldwijd kantoorruimte aanbiedt, stelt zijn locatie op Strawiskylaan in Amsterdam open voor deelnemers aan de Remote Work Day.

De kantoorsluiting van vorig jaar gaf een paar interessante inzichten over wat medewerkers als voor- een nadelen zien. Uit een enquête bleek dat veel mensen zich productiever en creatiever voelen door buiten de deur te werken. Sommige mensen vonden het lastig om zonder tweede beeldscherm te werken of hadden moeite een goede internetverbinding te vinden. Om deze Remote Day tot een groter succes te maken deelt Bynder deze aandachtspunten met deelnemers.