We leven in een wereld die snel, veranderend, onzeker en complex is. Oftewel een dynamische omgeving die om veerkracht en flexibiliteit van mensen vraagt. Ook organisaties hebben met hiermee te maken en hebben daarom werknemers nodig die hier tegen opgewassen zijn. Voor steeds meer organisaties verschuift de focus dan ook van financiële resultaten naar de ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers. Zij realiseren zich dat je met een goede werkomgeving en gezonde, gelukkige werknemers meer bereikt dan met keiharde cijfers. Lees verder →